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Solutions concrètes pour remédier à la pénurie de personnel infirmier
LIVRE BLANC
Solutions concrètes pour remédier à la pénurie d’infirmières : téléchargez le livre blanc dès maintenant
Stratégies pratiques pour former, retenir et responsabiliser la prochaine génération d’infirmières
La pénurie d’infirmières est l’un des défis les plus critiques auxquels le secteur de la santé est confronté aujourd’hui. Mais il existe une solution.
Notre dernier livre blanc présente des solutions fondées sur des données probantes pour accélérer la formation des infirmières, améliorer les taux de rétention et créer des environnements de travail durables. De l’exploitation des technologies d’apprentissage adaptatif à la création de partenariats stratégiques, découvrez des informations concrètes pour renforcer vos effectifs infirmiers et améliorer les résultats pour les patients. Forts de plusieurs décennies d’expérience en innovation dans le secteur de la santé, nous avons identifié les domaines clés dans lesquels les organisations peuvent avoir un impact immédiat et durable. Dotez votre équipe des outils, des stratégies et des connaissances nécessaires pour transformer ce défi en opportunité.
Qu’y a-t-il à l’intérieur :
Mesures pratiques pour combler les écarts de diversité et rendre la formation en soins infirmiers plus accessible
Comment l’apprentissage adaptatif et l’éducation axée sur la technologie remodèlent les programmes de soins infirmiers.
La puissance des outils de simulation pour améliorer la préparation clinique et réduire le temps d’intégration.
Des moyens efficaces pour combler le fossé entre les hôpitaux et les établissements universitaires.
Stratégies pour améliorer la satisfaction au travail et retenir les meilleurs talents.
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